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性格色彩与人才管理2014.09.02

时间:2014年08月18日 阅读: 来源:BioBAY

度过炎炎夏日,终于迎来了凉爽的秋天。回首近期的工作,您是否正在烦恼如何进行有效沟通?是否正在头疼如何打造有凝聚力的团队?是否经历着新时代员工管理的阵痛?为此,我们为您 准备了一味秋日舒爽的课程大餐—性格色彩与人才管理;让我们从心理学角度,一同探索和分享人才管理的妙招、打造新时代新团队的秘籍。


 

如果有兴趣地把性格和色彩对号入座的话,不妨来听听本次讲座,还能顺带用性格色彩的方法,分分钟去完成团队成员之间的沟通和管理工作。收获远远不限于此,还将从体验中学习个人的四色排序、在沟通上的风格及盲点并了解各种不同性格的人格特质,进而找到相同的语言,增进耐心,加深理解,练习有效沟通的方法;发现个人在团队中的优劣势,进而找到激发潜能增进工作效率的方法,打造出高绩效团队。

 

    时间:2014年9月2日(周二)14:30-17:00(14:00开始签到)


    地点:A1楼北座1楼BioCAFÉ贝壳餐厅


    席位有限,请于8月22日前完成报名,报名从速!(课程免费,每公司限报2人)


    请发送报名回执至BioBAY人力资源部Flora(邮箱:wangy@biobay.com.cn;咨询电话:62956666-7019)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


    课程概要:


    导入:人力资源管理职能的发展趋势


    1. 人才分层管理


    2. 打造企业价值观


    3. 运用混合学习方式


    4. 从学习型组织走向教导型组织


    程庭亮讲师介绍:


    管理学博士,性格色彩心理学研究者,澳大利亚启思蒙学院副教授,西交利物浦大学校外导师,江苏培训行业联谊会副会长,上海交大、复旦大学、南京大学、浙江大学特聘讲师,江苏卡思咨询管理公司合伙人、金牌讲师